HR Generalist, Unità Risorse Umane

HR Generalist, Unità Risorse Umane e Sviluppo Organizzativo

Telefono Azzurro cerca un/a HR Generalist per supportare le attività correlate all’amministrazione, selezione, formazione, gestione delle risorse diversamente operanti nell’associazione (dipendenti, liberi professionisti, collaboratori, tirocinanti, stagisti, volontari) e dello sviluppo organizzativo dell’Associazione.

In particolare, si occuperà di:
·          Selezione e inserimento nell’organizzazione di personale dipendente/collaboratori, tirocinanti e stagisti;
·          Espletamento delle attività amministrative connesse al rapporto di lavoro;
·          Rilevazioni presenze, aggiornamento registri cartacei ed elettronici;
·          Formazione interna ed esterna/valutazione/crescita dello staff;
·          Comunicazione interna;
·          Progetti in ambito HR e sviluppo organizzativo.

Il/La candidato/a ideale avrà:
·          Comprovata esperienza nella gestione amministrativa del personale;
·          Conoscenza dell’area contrattualistica e buona conoscenza/dimestichezza con le diverse forme contrattuali;
·          Comprovata esperienza nelle aree di selezione, formazione e sviluppo delle Risorse Umane;
·          Capacità di lavoro per obiettivi e di gestione di progetti in autonomia;
·          Un’esperienza pregressa in settori dinamici, fluidi;
·          Buona conoscenza nell’utilizzo di database gestionali;
·          Ottima conoscenza del pacchetto Office in particolare padronanza di word, excel e powerpoint;
·          Ottima conoscenza della lingua inglese;
·          Capacità di lavoro in team;
·          Riservatezza;
·          Versatilità, motivazione, precisione, puntualità e affidabilità.

Si prega i candidati di caricare il cv e lettera di presentazione in lingua inglese.
Si richiede inoltre una esperienza di almeno tre anni nelle aree indicate e una forte motivazione a lavorare nel non profit.

sede di lavoro: MODENA
Business unit
Risorse Umane
Sedi
Modena

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