Head of ICT

TERMS OF REFERENCE

RUOLO                                               Head of ICT

AREA/DIPARTIMENTO                     IT

SEDE DI LAVORO                              Roma con trasferte frequenti in ITA ed Estero se richiesto

REFERENTE                                       Presidenza

TIPO DI CONTRATTO                       da definirsi sulla base delle esperienze del candidato

DURATA                                             da definirsi sulla base delle esperienze del candidato

SALARIO di RIFERIMENTO              da definirsi sulla base delle esperienze del candidato

 

           

 

PRESENTAZIONE TELEFONO AZZURRO

 

Telefono Azzurro promuove un rispetto totale dei diritti dei bambini e degli adolescenti. Con le sue attività ogni giorno promuove le loro potenzialità di crescita e li tutela da abusi e violenze che possono pregiudicarne il benessere e il percorso di crescita.

Ascolta ogni giorno bambini e adolescenti e offre risposte concrete alle loro richieste di aiuto, anche attraverso la collaborazione con istituzioni, associazioni e altre realtà territoriali.

 

 

SCOPO DELLA FUNZIONE

  • Supportare lo sviluppo tecnologico e strategico dell’Associazione, incrementando l’efficienza, l’efficacia e supportando i target di servizio e di progetto
  • Guidare l’area IT assicurando che tutte le attività siano allineate agli obiettivi dell’Associazione

 

COMPITI E ATTIVITA’

  • Supportare lo sviluppo delle attività e della mission dell’Associazione attraverso strategie tecnologiche integrate, pianificando ed implementando l’infrastruttura IT rispetto al fabbisogno dell’Associazione
  • Individuare, insieme alla Direzione, soluzioni IT innovative, al fine di sostituire/migliorare gli attuali sistemi, integrarli tra loro, coordinando i fornitori e seguendo gli sviluppi e la delivery dei relativi progetti di sviluppo
  • Sviluppare, gestire e manutenere la piattaforma  IT dell’Associazione, curandone sia gli aspetti sistemistici che applicativi, e migliorare l’efficienza e l’efficacia dell’Associazione stessa
  • Pianificare, dirigere e monitorare le attività dell’area IT, in termini di progetti, budget, risorse interne, fornitori e stakeholders esterni, assicurando l’allineamento agli obiettivi, alle guidelines ed agli standard dell’Associazione
  • Stabilire procedure, standard e policy IT, monitorare specifici KPIs, assicurando livelli di servizio e performance alti e di qualità
  • Sviluppare e certificare tutte le procedure sicurezza, back-up, “disaster recovery” e le azioni legate alla manutenzione dei sistemi informativi dell’Associazione 
  • Gestire l’IT staffing: selezione, supervisione, scheduling, sviluppo e valutazione
  • Fornire adeguato training sui software e altre dotazioni IT a tutto il personale   dell’Associazione, favorendo lo sviluppo di una cultura informatica all’interno dell’Associazione
  • Sviluppare dettagliata reportistica periodica per la Presidenza con evidenza degli sviluppi, attività e risultati raggiunti

 

STUDI, CONOSCENZE LINGUISTICHE ED INFORMATICHE
Laurea magistrale preferenzialmente in Ingegneria Informatica o equipollenti
Preferenziale titolo post-lauream in ambito IT
Ottima conoscenza dell’inglese, parlato e scritto (Liv B2, C1)

 

ESPERIENZE, QUALIFICHE, SOFT SKILLS SPECIFICHE

 

  • Comprovata esperienza pluriennale come mnager IT, in contesti aziendali di medie dimensioni
  • Competenza nella gestione della sicurezza dei dati aziendali, dell’accesso alla rete e del sistema di backup
  • Approccio metodologico, attitudine all’organizzazione ed alla pianificazione, combinata ad un forte pragmatismo
  • Ottima capacità di gestire gruppi di lavoro eterogenei, fornitori esterni e consulenti
  • Ottica capacità di mediazione e negoziazione
  • Doti di incisività e determinazione per il raggiungimento degli obiettivi/risultati dell’Associazione
  • Capacità di relazionarsi con interlocutori differenti e di gestione/mediazione di eventuali conflitti
  • Spiccata attitudine al problem solving e a lavorare con deadline molto strette
  • Abilità comunicative e di presentazione dei progetti in contesti nazionali ed internazionali
  • Condivisione della mission e dei principi di SOS Il Telefono Azzurro
  • Disponibilità a viaggiare sul territorio nazionale e sovranazionale
  • Comprovata espeirnza in ruoli di PM a caratura ICT

 

 

 

Le ricerche sono rivolte a candidati dell’uno e dell’altro sesso ai sensi della L. 903/77 e L. 125/91.

 

Business unit
Information Technology
Sedi
Roma

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